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Référentiel d'emplois et de compétences des réserves naturelles / GESTE
Titre : Référentiel d'emplois et de compétences des réserves naturelles Type de document : texte imprimé Auteurs : GESTE, Auteur Editeur : Réserves Naturelles de France Année de publication : 2002 Importance : 43 p. Présentation : ill. Format : A4 Langues : Français (fre) Catégories : Economie:ECONOMIE:EMPLOI ; Education - Formation:METIER ; Mots-outils:ACTIVITE ; Sciences Humaines:PSYCHOLOGIE:DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNALITE:ACQUISITION DES CONNAISSANCES:COMPETENCE ; Sciences:SCIENCE:REFERENTIEL Index. décimale : EDUC-G Formation et métiers Résumé : Afin de mieux connaître les emplois exercés dans les réserves naturelles et de les décrire, le réseau des réserves s'est lancé en 2000 dans la réalisation d'un référentiel national d'emplois et de compétences avec le concours technique et financier de l'ATEN.
Le référentiel se présente sous la forme suivante :
- Les fiches descriptives des 14 emplois de référence (emplois permanents des réserves) qui formalisent pour chaque emploi les éléments : Intitulé, Finalité, Définition et responsabilité, Compétences requises, Emplois proches.
- Une liste des activités essentielles assurées sur les réserves, répertoriées en trois grands domaines : Domaine technique, Domaine scientifique, Domaine administratif et de gestion.Référentiel d'emplois et de compétences des réserves naturelles [texte imprimé] / GESTE, Auteur . - Réserves Naturelles de France, 2002 . - 43 p. : ill. ; A4.
Langues : Français (fre)
Catégories : Economie:ECONOMIE:EMPLOI ; Education - Formation:METIER ; Mots-outils:ACTIVITE ; Sciences Humaines:PSYCHOLOGIE:DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNALITE:ACQUISITION DES CONNAISSANCES:COMPETENCE ; Sciences:SCIENCE:REFERENTIEL Index. décimale : EDUC-G Formation et métiers Résumé : Afin de mieux connaître les emplois exercés dans les réserves naturelles et de les décrire, le réseau des réserves s'est lancé en 2000 dans la réalisation d'un référentiel national d'emplois et de compétences avec le concours technique et financier de l'ATEN.
Le référentiel se présente sous la forme suivante :
- Les fiches descriptives des 14 emplois de référence (emplois permanents des réserves) qui formalisent pour chaque emploi les éléments : Intitulé, Finalité, Définition et responsabilité, Compétences requises, Emplois proches.
- Une liste des activités essentielles assurées sur les réserves, répertoriées en trois grands domaines : Domaine technique, Domaine scientifique, Domaine administratif et de gestion.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100650 EDUC-G-34 Livre GRAINE Nouvelle-Aquitaine Education-Formation Disponible